|
 Поздравляем! Вы зашли на сайт посвященный менеджменту и управлению персоналом!
Сайт был создан в декабре 2008 года, с целью накопления учебной литературы по теме «оценка качества труда» и всего что с ней связано. Создан сайт администраторами кафедры Менеджмента и управления персоналом института ВМИФ г. Смоленск.
Проблема объективного оценивания качества труда стоит перед каждым руководителем. Именно поэтому сайт предназначен для сбора информации об управлении персоналом и об оценке качества труда.
При грамотном управлении персоналом предприятие или фирма может достигнуть потрясающих результатов. Но для начала необходимо оценить возможности и перспективы работников, выяснить, какие стимулы нужны персоналу для мотивации работы. Исходя из этого, можно определять для себя стиль управления. Когда вы будете знать возможности и особенности работы персонала, вы можете направить работника на ту работу, с которой он бы наиболее эффективнее справлялся. Поэтому оценка качества труда очень важна на предприятии.
Созданы специально для оценки качества труда множество методик, которые учитывают систему деловых и личностных характеристик. Руководитель сам выбирает те качества, которые ему необходимы для продуктивной работы на той или иной должности. И в зависимости от этого назначает или набирает сотрудников для работы.
На страницах сайта так же содержаться разработки по самоменеджменту, требования к объективности оценки труда, подходы в психологии менеджмента, приемы психологической перестройки руководителей, примеры анкет, вопросников и многое другое.
Особое внимание уделили проблеме текучести кадров, причинам, последствиям и методам решения этой проблемы.
Для удобного и быстрого перехода со страницы на страницу мы создали раздел навигации, с помощью которого вы можете быстро перейти к нужной вам теме. А так же имеются ссылки на страницах для перехода на следующую тему, не выходя с раздела. Текст на сайте сопровождается цветными иллюстрациями, которые грамотно дополняют его, не отвлекая от основного содержания.
В конце каждого месяца, администрацией сайта проводятся розыгрыши премий по различным темам:
1-е место – 5000 рублей;
2-е место – 2000 рублей;
3-е место – 500 рублей.
В прошлом месяце победителем стал Филипович Тимофей Алексеевич из города Будапешт, он прислал по нашей электронной почте статью на тему Оценка качества труда персонала на производстве. В своей научной статье он подробно описал методы и приемы оценки качества труда, а так же привел примеры на одном из предприятий родного края. 
Результаты конкурса вывешиваются на главную страницу сайта 28 числа каждого месяца.
А если у вас имеются вопросы по изложению информации на сайте или вы хотите предложить нам способы по улучшению сайта, то можете писать нам на электронную почту upravlenie-personalom@vopros.ru. Работу над письмами будут проводить профессионалы по менеджменту. Они ответят на все ваши вопросы. Благодарим заранее за сотрудничество и не равнодушие к нашему сайту.
Пишите письма, удачи! Спасибо за посещение нашего сайта!
| 
